Veiligheid verhogen door gespecialiseerde logistieke krachten?
Veiligheid is dé belangrijkste factor bij elk soort werk, zeker in de logistiek. Grote machines, zware voertuigen en een wirwar aan mensen die op snelheid door het magazijn rijden? Daar komt heel wat bij kijken. Gespecialiseerde logistieke krachten helpen daarom om (veiligheids)risico’s te verkleinen, fouten te beperken en processen veiliger te laten verlopen. Door deze taken niet intern maar via Value Added Services van een derde partij te regelen, kun je zowel de werkvloer als je processen beter beheersen.
Waarom zijn gespecialiseerde VAS-krachten belangrijk voor veiligheid?
Gespecialiseerde medewerkers hebben ruime ervaring met VAS taken. Ze hebben ook een training waardoor ze veiligheidsrisico’s sneller herkennen en juist handelen in risicosituaties. Deze (vaak) flexmedewerkers werken volgens vastgestelde procedures. Ze weten hoe ze veilig moeten omgaan met goederen, voertuigen en werkdruk.
Wat levert dit op voor jouw organisatie?
- Minder incidenten: goed opgeleid personeel voorkomt ongelukken.
- Meer controle: duidelijke instructies en getrainde medewerkers zorgen voor stabiele processen.
- Betere naleving van regels: specialisten weten wat wel en niet mag.
- Verhoogd vertrouwen: in audits en inspecties scoor je beter met aantoonbare veiligheidsmaatregelen.
Hoe werken Value Added Services samen met jouw veiligheidsbeleid?
Door gespecialiseerde taken zoals laden, lossen of sorteren uit te besteden aan getrainde externe medewerkers, geef je invulling aan je eigen beleid zonder extra druk op je vaste team. De aanbieder zorgt voor certificering, instructie en rapportage. Dat scheelt risico’s in je magazijn, maar ook daarbuiten. Een verkeerd beladen vrachtwagen of bus? Die kan bijvoorbeeld kantelen op de weg. Daarnaast zorgen verkeerd geladen containers voor extra of dubbel werk én meer kosten. Toch gebeurt dat vaker dan je denkt.
Iemand die elke dag bezig is met containers laden en lossen kan, zoals je jezelf wel kunt voorstellen, een container veiliger, sneller, efficiënter inladen of uitruimen. Dat is de absolute kracht van externe medewerkers, zij voeren dit soort activiteiten immers elke dag uit, vaak met een “snelheidscommissie”.
Welke risico’s dek je af met externe krachten?
- Verkeerde belading: ervaren laders kennen de juiste methodes.
- Val- en tilincidenten: specialisten volgen vaste tiltechnieken, waarbij ze hulpmiddelen gebruiken.
- Onjuiste omgang met goederen: training voorkomt schade en letsel. (Zowel bij de medewerkers als schade aan de vrachten)
- Verlies van overzicht: duidelijk leiderschap en communicatie op de vloer houden processen beheersbaar.
Hoe meet je het resultaat van deze inzet?
Gebruik KPI’s zoals aantal incidenten, tijd zonder verzuim, auditscores en rapportages van de externe partij om veiligheid inzichtelijk te maken.
Hoe herken je een aanbieder die veiligheid serieus neemt?
Een goede aanbieder werkt met vast personeel, voert VOG-checks uit, traint zijn mensen regelmatig en levert bewijs van naleving zoals VCA of NEN-certificaten.
Waar moet je op letten bij selectie?
- Gecertificeerd personeel met aantoonbare ervaring
- Heldere afspraken over verantwoordelijkheden en rapportage
- Bereidheid om mee te denken over verbeteringen
- Transparantie over prestaties en incidentenregistratie
Levert Prestatie Personeelsdiensten B.V. ervaren logistieke krachten die veilig werken?
Ja, Prestatie Personeelsdiensten B.V. levert ervaren logistieke krachten die veilig op locatie werken. We leveren zowel flexmedewerkers die op projectbasis bijvoorbeeld containers laden en lossen. Maar ook voor sorteerwerkzaamheden, stickeren, ompakken of andere taken leveren wij flex- en uitzendkrachten voor korte of langere periodes. Want juist bij Value Added Services is flexibiliteit inzet nog belangrijker.