Functie magazijnmedewerker
Als logistiek ondernemer met een magazijn of loods heb je een magazijnmedewerker of meerdere logistieke medewerkers nodig. Deze functie lijkt veel op die van een logistiek medewerker.
Als logistiek ondernemer met een magazijn of loods heb je een magazijnmedewerker of meerdere logistieke medewerkers nodig. Deze functie lijkt veel op die van een logistiek medewerker. Het grootste verschil is dat een magazijnmedewerker zich puur richt op de logistiek activiteiten binnen het magazijn van operationele aard, terwijl een logistiek medewerker vaak ook zorg draagt voor de planning en toezicht op de levering van goederen. De taken van een magazijnmedewerker zijn allround. Zijn werkzaamheden variëren van orders picken en administratie tot het onderhoud van het magazijn. Bij uitzendbureau Prestatie verdient een magazijnmedewerker daarvoor €2.599 tot €2.687 bruto per maand, exclusief toeslagen, op basis van een 40-urige werkweek. Met ploegentoeslag loopt dat op tot €3.090. Om zijn werkzaamheden uit te voeren kan hij werken met scanners, computers, maar ook met rijdend materieel zoals een heftruck.
Wat is een magazijnmedewerker?
Een magazijnmedewerker of magazijnbediende is een medewerker die in teamverband werkt in een magazijn, winkel, distributiecentrum of logistiek bedrijf. De functie: “magazijnmedewerker” lijkt veel op het beroep: “logistiek medewerker”. Bij beide beroepen zijn de werknemers verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het magazijn, plus het logistieke proces binnen het magazijn. Zo laadt en lost een magazijnmedewerker ook vrachten. Daarnaast is hij voornamelijk bezig met orderpicken. Dit doet hij soms met behulp van een heftruck of reachtruck. Een magazijn medewerker heeft wel administratieve werkzaamheden, maar is in tegenstelling tot een logistiek medewerker niet verantwoordelijk voor logistieke activiteiten zoals planning en toezicht op de levering aan de klant.
Waar werkt een magazijnmedewerker?
5 plekken waar een magazijnmedewerker kan werken:
- Een magazijn (bijvoorbeeld van een supermarkt, webshop, postbedrijf (depot) of groothandel)
- Distributiecentrum of distributiebedrijf
- Grote winkel (of magazijn van een winkelketen)
- Productiebedrijf
- Fabriekshal
Wat is het verschil tussen magazijnmedewerker en logistiek medewerker?
De belangrijkste verschillen tussen een magazijnmedewerker en logistiek medewerker zijn:
- De verantwoordelijkheid van magazijnmedewerkers bestaat uit operationele werkzaamheden binnen het magazijn. Een logistiek medewerker draagt ook verantwoordelijkheid voor planning, coördinatie en processen buiten het magazijn.
- Een magazijnmedewerker voert goederen en producten in een ERP (Enterprise resource planning) of WMS (Warehouse Management System) in. Een logistiek medewerker beheert vaak ook de systemen en software zelf, of gebruikt andere functies van de systemen voor andere doeleinden (zoals planning).
- De functie van de logistieke medewerker is complexer dan het beroep magazijnmedewerker. Daarom vergt die functie meer analytische skills en probleemoplossend vermogen.
Kanttekening: in de praktijk worden de namen van beide functies vaak met elkaar verward. Let daarom als werkgever of sollicitant goed op de inhoud van een vacature als magazijnmedewerker of logistiek medewerker. Besteed bij de analyse van de vacature extra aandacht aan de benoemde werkzaamheden, taken en competenties. Soms wordt ook van je verwacht dat je bijvoorbeeld communiceert met (toe)leveranciers en klanten.
Wat doet een magazijnmedewerker?
Een magazijnmedewerker zorgt dat de goederenstroom optimaal beweegt door het magazijn. Hij onderhoudt en beheert deze opslagruimte. Ook verricht hij administratieve werkzaamheden. De magazijnmedewerker neemt goederen in ontvangst van een chauffeur of geeft deze mee aan een transportmedewerker. Tijdens het laden en lossen controleert de werknemer zowel de kwaliteit als de kwantiteit van de vracht. Binnen het magazijn verplaatst de werknemer goederen naar de juiste plek (opslag) of verzamelt deze voor verzending (orderpicken). Verder registreert de magazijnmedewerker (de locatie van) producten. Dit doet hij door producten in te voeren in een ERP- of WMS systeem. Andere taken die de medewerker uitvoert zijn het schoonmaken en opruimen van het magazijn. Zo kunnen hij en zijn collega’s veilig werken.
Welke taken heeft een magazijnmedewerker?
10 veel voorkomende algemene werkzaamheden die een magazijnmedewerker zijn:
- Verzamelen van orders en bestellingen (orderpicken)
- Laden en lossen van vrachten (verzenden, ontvangen van goederen)
- Opslaan en verplaatsen van goederen in het magazijn (plaatsen in stellingen)
- Controleren van bestellingen en orders (kwaliteits-/kwantiteitscontrole)
- Klaarmaken van verzamelde goederen voor verzending (packen / verzendklaar maken)
- Registreren van goederen in een ERP- of WMS systeem. (bijhouden van voorraad)
- Schoonmaken en opruimen van het magazijn of de werkvloer
- Afhandelen en administreren van retouren
- Sorteren van producten
- Beheren van het logistieke proces in het magazijn
Een magazijnmedewerker voert zijn werkzaamheden uit met behulp van een heftruck of ander rijdend materieel zoals een elektrische pompwagen (EP). De reden hiervoor is dat de binnenkomende en uitgaande vrachten vaak zowel groot als zwaar zijn. Deze goederen komen bijvoorbeeld binnen op pallets en containers. Afhankelijk van het magazijn zijn er ook stellingen waarin de goederen hoog gestapeld worden. In dat geval maakt een magazijnmedewerker vaak gebruik van een reachtruck of combitruck. Om deze machines te besturen dient een magazijnmedewerker wel een certificaat voor het betreffende voertuig te bezitten.
Wat is het salaris van een magazijnmedewerker?
Wij betalen een magazijnmedewerker € 14,99 tot € 15,50 bruto per uur, oftewel € 2.599 tot € 2.687 bruto per maand bij een werkweek van 40 uur. Dat is het basisloon, uit onze 89 eigen vacatures op 13 augustus 2026. Bij het merendeel van onze logistieke opdrachten wordt in ploegendienst gewerkt. Met die ploegentoeslag erbij komt het uit op € 2.826 tot € 3.090 bruto per maand.
Let op. In deze functie heb je als werknemer vaak nog recht op toeslagen, zoals bij overwerk of avond-, nacht- en weekendwerk. Denk daarnaast aan andere toeslagen zoals temperatuurtoeslag. Verder kan het loon variëren afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau, certificaten, contractvorm en het soort machines waar je mee werkt.
Ons loon per uur, dag, week, maand en jaar
| Per uur | € 14,99 tot € 15,50 | de basis waarop de rest is gerekend |
|---|---|---|
| Per dag | € 119,92 tot € 124,00 | bij 8 uur per dag |
| Per week | € 599,60 tot € 620,00 | bij 40 uur per week |
| Per maand | € 2.599 tot € 2.687 | bij 40 uur per week, dus 173,33 uur per maand |
| Per jaar | € 31.188 tot € 32.244 | twaalf keer het maandbedrag |
Er bestaat sinds 2024 geen wettelijk minimum-maandloon meer, alleen een minimumuurloon. Elk dag-, week-, maand- en jaarbedrag hierboven is dus een omrekening van het uurloon, met de gebruikte basis erbij.
Ons loon naast de geraadpleegde salarisbronnen
| Bron | Laag | Gemiddeld | Hoog | Urenbasis | Bron bijgewerkt |
|---|---|---|---|---|---|
| Uitzendbureau Prestatie | € 2.599 | n.v.t. | € 2.687 | 40 uur | 13 augustus 2026 |
| Uitzendbureau Prestatie | € 2.826 | n.v.t. | € 3.090 | 40 uur | 13 augustus 2026 |
| Wettelijk minimumloon | € 2.599 | n.v.t. | n.v.t. | 40 uur | 1 juli 2026 |
| Werkzoeken | € 2.095 | € 2.460 | € 2.830 | 40 uur | 13 augustus 2026 |
| Indeed1 | € 2.498 | € 2.802 | € 3.284 | niet vermeld | 3 augustus 2026 |
| Nationale beroepengids | € 2.446 | € 2.723 | € 2.889 | 40 uur | 18 februari 2025 |
| nl.talent.com2 | € 1.778 | € 1.905 | € 2.304 | 37,5 uur | geen datum vermeld |
Ons basisloon ligt al boven het gemiddelde dat 2 van de 4 bronnen noemt. Met ploegentoeslag erbij ligt de onderkant boven het gemiddelde van 4 van de 4 bronnen, en de bovenkant boven die van alle 4. Wij tellen die gemiddelden bewust niet bij elkaar op tot een marktgemiddelde: de bronnen meten verschillende groepen, waaronder medewerkers onder de 21 jaar met een lager wettelijk minimum en deeltijders. Een gemiddelde daarover komt onder het minimumloon uit en zegt dus niets. Daarom staat elke bron er los bij, met zijn eigen peildatum en urenbasis, zodat je het zelf kunt nakijken.
- Indeed. Indeed noemt het expliciet gemiddeld basissalaris.
- nl.talent.com. Bron rekent met 37,5 uur per week en telt deeltijders en jonge medewerkers mee; het gemiddelde komt daardoor onder het wettelijk minimum voor 21-plus uit.
Toeslagen en bonussen staan niet in het salarisbedrag
Ja, als je meer wilt verdienen als magazijnmedewerker kan je bijvoorbeeld in de avond, nacht of het weekend gaan werken. Er zijn diverse soorten toeslagen zoals avond-, nacht- en weekendtoeslagen. Ook als je ervoor kiest om in een koel- of vriescel te werken kan er een zogenaamde warmte- of kou-toeslag gelden. Er zijn ook nog minder voorkomende toeslagen en regels zoals een consignatievergoeding (oproepbaar zijn), uitbetaling van overuren, toeslagen of werken tijdens de feestdagen. Wanneer je doorgroeit naar een andere functie met meer verantwoordelijkheden krijg je ook meer betaald, vaak is de hiervoor benodigde opleiding (intern) mogelijk.
Het bedrag in een vacature is het basisloon. Daar komen toeslagen en bonussen bovenop, en die verschillen per opdrachtgever. Wat wel vastligt: Prestatie is lid van de ABU en valt onder de CAO voor Uitzendkrachten 2026-2028 (versie mei 2026). Artikel 21 van die cao regelt de gelijkwaardige beloning. Het totaal van jouw arbeidsvoorwaarden moet ten minste gelijkwaardig zijn aan dat van een vaste medewerker van de opdrachtgever in dezelfde functie, en daaronder vallen het loon en overige vergoedingen plus de arbeidstijden, met overwerk, arbeid in nachtdienst, pauzes, vakantie en werken op feestdagen erbij.
Let op: het is een toets op het totaal, geen een-op-een kopie. De cao zegt daarover dat niet alle arbeidsvoorwaarden precies hetzelfde hoeven te zijn, maar dat je alles bij elkaar opgeteld wel hetzelfde moet krijgen.
Voorbeeld: ploegentoeslag in de CAO Beroepsgoederenvervoer 2026 (TLN)
Deze cao geldt ook voor personeel in opslagbedrijven, distributiecentra en logistieke dienstverlening. Hij staat hier als voorbeeld van hoe een opdrachtgeversregeling eruit kan zien. Of hij op jouw opdracht van toepassing is, hangt van de opdrachtgever af.
| Ploegenstelsel | Toeslag | Ons basisloon wordt dan |
|---|---|---|
| 2 ploegen: vroege dienst vanaf 05.00 uur + late dienst vanaf 14.00 uur | 8,75% tot 10,0% | € 2.826 tot € 2.956 |
| 2 ploegen: dagdienst + nachtdienst vanaf 22.00 uur | 11,25% tot 12,5% | € 2.891 tot € 3.023 |
| 3 of meer ploegen | 13,75% tot 15,0% | € 2.956 tot € 3.090 |
Voor uren tussen 21.00 – 05.00 uur, maandag tot en met zondag geldt volgens artikel 37 een toeslag van 19% op het uurloon, en dat artikel geldt uitdrukkelijk ook voor niet-rijdend personeel. Artikel 37 lid 2: bij samenloop met de ploegendiensttoeslag komt alleen de ploegendiensttoeslag tot uitkering. Overwerktoeslag staat er wel los van (lid 3).
Vraag altijd na wat er voor jouw opdracht geldt
- Welke cao geldt, hangt af van de opdrachtgever. Bij een transportbedrijf is dat een andere cao dan bij een groothandel of distributiecentrum. Via de gelijkwaardige beloning geldt de regeling van de opdrachtgever waar jij werkt.
- De werkgever kiest binnen de bandbreedte. Bij hetzelfde ploegenstelsel mag zowel het laagste als het hoogste percentage worden toegepast.
- Ploegentoeslag en nachttoeslag stapelen niet. Komen ze samen, dan wordt alleen de ploegentoeslag uitbetaald. Een overwerktoeslag staat daar wel los van.
- Het bedrag in de vacature is basisloon. Toeslagen zie je daar niet in staan, maar ze kunnen wel gelden. Vraag er dus naar bij je sollicitatie, dan weet je precies waar je aan toe bent.
Welke opleiding heb je nodig als logistiek medewerker?
Een diploma is bijna nooit vereist als je wilt werken als magazijnmedewerker. Je doet de benodigde en gewenste vaardigheden op in je functie. Ook je kennis met betrekking tot logistieke processen en administratie groeit gedurende je carrière. Hierdoor is magazijn medewerker een functie die voor vrijwel iedereen geschikt is. Let op, het is wel een functie waarin je fysiek veel bezig bent. Om een streepje voor te hebben op andere sollicitanten kan je een VCA (VOL-VCA) behalen. Dit certificaat laat zien dat jij kennis hebt van veiligheid, gezondheid en milieu. Het laat ook zien dat je die kennis weet toe te passen in een leidinggevende context. Ook een certificaat voor het besturen van machines in het magazijn geeft jou een voordeel als sollicitant. Een veelgevraagde skill binnen de logistiek is het kunnen besturen van een heftruck, reachtruck of ander rijdend materieel. Met een heftruckcertificaat of ander certificaat op zak heb je dus zeker een streepje voor op andere potentiële kandidaten!
Vaak bied je werkgever het behalen van zo’n certificaat of diploma kosteloos aan gedurende jouw dienstverband. Mocht je bijvoorbeeld logistiek willen doen bij Defensie, dan zijn er veel (betaalde) opleidingsmogelijkheden en mogelijkheid tot het gratis behalen van je rijbewijs. Wil je werken via uitzendbureau Prestatie? Ook wij helpen je graag met een hef- of reachtruck certificaat te behalen of je taal skills te boosten.
Hieronder zijn enkele voorbeelden van opleidingen (BBL of BOL) die je zou kan volgen om magazijnmedewerker te worden:
- Entree Logistiek (mbo 1)
- Magazijnmedewerker (mbo 2)
- Logistiek medewerker (mbo 2)
- Logistiek teamleider (mbo 3)
Over welke competenties en vaardigheden moet je beschikken als magazijnmedewerker?
10 competenties en vaardigheden die je nodig hebt als magazijnmedewerker zijn:
- Rijvaardigheden. Bij veel bedrijven rijden logistiek medewerkers (uiteindelijk) op een heftruck of reachtruck, dat komt omdat de goederen die binnenkomen op pallets of containers aangeleverd worden. Vaak is het niet mogelijk of niet efficiënt om al deze goederen handmatig te verplaatsen.
- Taalvaardigheden. Je werkt vaak met internationale collega’s, het is daarom handig als je Engelse taal op niveau is. Dat maakt contact leggen en communiceren met je collega’s een stuk makkelijker.
- Administratieve vaardigheden. Administratieve werkzaamheden behoren tot deze functie. Het is daarom handig als je administratief sterk bent (analytisch en nauwkeurig werkt). Goed overweg kunnen met de computer helpt ook.
- Werken met digitale systemen. Als magazijnmedewerker werk je met computers, telefoons en scanners. Het is daarom belangrijk dat je met deze apparaten kan werken en/of er aanleg voor hebt. Vaak wordt gevraagd dat je kan werken met Word en Excel. Wanneer je aanleg hebt voor het werken met andere dashboards en software is dat erg handig. In je functie werk je bijvoorbeeld met een ERP, WMS of voorraadbeheersysteem. Deze programma’s zijn nodig wanneer je de in-, op- en uitslag van goederen registreert of controles uitvoert. Ook voor andere taken m.b.t. het logistieke proces in het magazijn kan je een computer of scanner nodig hebben, zoals het opzoeken van materialen, onderdelen of locaties van goederen.
- Veilig en verantwoordelijk kunnen werken. Als logistiek medewerker is het belangrijk om alle taken die je moet uitvoeren, zo veilig en verantwoordelijk mogelijk uit te voeren. Zo voorkom je blessures en ongelukken op de werkvloer. Bij jezelf, maar ook bij je collega’s.
- Flexibiliteit. Als magazijnmedewerker is een flexibele houding belangrijk. Veelvoorkomende situaties die vragen om flexibiliteit in een magazijn zijn bijvoorbeeld storingen aan machines en het snel wisselen tussen verschillende werkzaamheden.
- Overzicht bewaren. Door goed het overzicht goed te bewaren, voorkom je fouten in proces met betrekking tot de goederenstroom in het magazijn, daardoor ben je van grote waarde voor een bedrijf. Fouten maken kost geld, maar fouten oplossen ook. Het voorkomen van fouten in jouw functie is dus altijd beter.
- Oplossingsgericht denken. Het is belangrijk om oplossingsgericht te zijn als logistiek medewerker, zeker omdat zich in de logistiek problemen of onverwachte situaties voor kunnen doen. Jij zorgt er (op creatieve wijze) voor dat de operatie desondanks de uitdagingen of problemen toch door kan gaan.
- Nauwkeurig werken (Accuratesse) Het is belangrijk dat je netjes en volgens plan werkt. Zo kunnen de logistieke processen waar jij je mee bezig houdt, soepel verlopen. Ook bij werkzaamheden zoals het registreren van goederen is nauwkeurigheid een vereiste. Hetzelfde geldt voor kwaliteits- of kwantiteitscontroles van voorraden en goederen. De binnenkomende orders, opgeslagen goederen en uitgaande bestellingen moeten altijd kloppen.
- Sociale vaardigheden. Sociale vaardigheden binnen de logistiek zijn belangrijk. Je wilt een goede relatie met je collega’s op de werkvloer, maar ook iemand te woord kunnen staan die komt laden of lossen.
Wat leer je als magazijnmedewerker?
Als magazijnmedewerker leer je veel met betrekking tot administratieve en operationele werkzaamheden binnen een magazijn. Je ontwikkelt jouw inschattingsvermogen. Ook leer je concrete vaardigheden zoals het laden en lossen van vrachten (met het tekenen van vervoersdocumenten / pakbonnen), rijden met een hef-/reachtruck of andere interne transportmiddelen zoals een combitruck, orderpicken (goederen of bestellingen verzamelen), het in- of verpakken van goederen om deze verzendgereed te maken. Als je nog geen VCA bezit leer je hoe je veilig en verantwoord werkt. Ook leer je hoe je ervoor zorgt dat je collega’s dat kunnen.
Als magazijnmedewerker heb je in de praktijk vaak een allround functie. Je werkzaamheden hebben daarom gedeeltelijk overlap met die van een expediteur, voorraadbeheerder of logistiek teamleider. Dit zijn functies waar je naar kan doorgroeien. Als je in jouw functie nog niet met een heftruck, reachtruck of ander rijdend materieel rijdt, kunnen chauffeur functies zoals: heftruckchauffeur, reachtruckchauffeur of combitruckchauffeur functies zijn waar je naar kan doorgroeien. De doorgroeimogelijkheden hangen vaak af van het soort werkgever, de omvang van de organisatie en de branche. Bij uitzendbureau Prestatie worden je doorgroeimogelijkheden zowel intern bij het uitzendbureau als op locatie bij de opdrachtgever gestimuleerd.
Welke andere functies zijn er binnen de logistiek?
Dit zijn 12 andere logistieke functies:
- Logistiek medewerker
- Inpakmedewerker (packer)
- Medewerker voorraadbeheer
- Expediteur
- (Douane)declarant
- Lader/losser
- Heftruckchauffeur
- Reachtruckchauffeur
- Logistiek coördinator
- Logistiek manager
- Logistiek supervisor
- Orderpicker | Picker
Uitzendbureau magazijnmedewerker
Zoek je naar een uitzendbureau waar je kan werken als magazijnmedewerker? Of zoek je als werkgever naar een uitzendbureau om magazijnmedewerkers in te huren? Bekijk dan snel de andere pagina’s van uitzendbureau Prestatie Personeelsdiensten.
Magazijnmedewerker vacatures
Bekijk alle vacatures als magazijnmedewerker per provincie, gemeente of plaats.
Ik wil graag even kennismaken met jullie!
Super! Wij ook met jou. We horen graag wat jouw uitdagingen zijn en wat jouw doelen zijn of die van de organisatie. Zo weet je zeker dat we je op de beste manier helpen.