Werken als logistiek teamleider

Een logistiek teamleider is een van de leidinggevende medewerkers in een magazijn of loods. Elke teamleider stuurt een klein team van logistiek personeel aan, zoals logistiek medewerkers, orderpickers en heftruckchauffeurs. Een teamleider houdt ook de personeelsplanning bij, signaleert problemen binnen het team en lost deze op. Om dit te realiseren voert een logistiek teamleider functioneringsgesprekken en behandelt klachten. Bij uitzendbureau Prestatie verdient een logistiek teamleider €2.599 tot €4.000 bruto per maand, exclusief toeslagen. Met ploegentoeslag loopt de bovenkant op tot €4.600.

Wat is een teamleider?

Een teamleider of team-lead is iemand die een team van medewerkers aanstuurt. Als team-lead ben je de schakel tussen de collega’s van je team en het management van het bedrijf waar je werkt. Een teamleader zorgt ervoor dat de teamleden weten welke taken er moeten worden uitgevoerd. Een teamleider is in feite eenvoudig een medewerker van een bedrijf, maar hij of zij beschikt over meer verantwoordelijkheden dan andere werknemers binnen de organisatie. Welke extra verantwoordelijkheden dit zijn, verschilt per bedrijf. Dit kunnen werkzaamheden zijn zoals plannen en verdelen van taken, behalen van doelstellingen. Ze zorgen ook voor een veilige werkomgeving.

Wat doet een teamleider?

Een teamleider is verantwoordelijk voor het leiden van een team werknemers en coördineert hun werkzaamheden. Hij of zij maakt een planning, regelt de taakverdeling en zorgt ervoor dat de taken duidelijk zijn voor de medewerkers die hij aanstuurt. Een team-lead is verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van zijn team. Andere taken die een teamleider ook uitvoert zijn het houden van functioneringsgesprekken en het rapporteren aan het management over de voortgang.

Wat doet een teamleider in de logistiek?

Als logistiek teamleider heb je de leiding over een klein team van logistiek medewerkers. Je geeft leiding aan jouw team, zorgt dat de doelstellingen worden behaald, begeleidt/coördineert de werkzaamheden van werknemers, ontvangt goederen, verzamelt orders en verzendt producten. Je voert ook beoordelingsgesprekken met je teamleden. Je bent alert en flexibel. Je zorgt ervoor dat je teamleden het werk optimaal en veilig uitvoeren. Daarbij let je goed op het navolgen van wetten, regels en procedures.

Wat doe je als teamleider logistiek?

Als teamleider logistiek geef je leiding, zorg je ervoor dat het transport van goederen zonder problemen verloopt, organiseer je het werk van een team, stuur je logistieke medewerkers aan en werk je samen met je collega’s om de logistieke taken uit te voeren.

• Magazijnmedewerkers
• Logistieke medewerkers
• Orderpickers
• Heftruckchauffeurs
• Reachtruckchauffeurs
• Laders en lossers

Een logistiek teamleider is een functie onder die van manager of supervisor.

Wat zijn de taken die een logistiek teamleider uitvoert?

12 werkzaamheden die een logistiek teamleider uitvoert zijn:

1. Aansturen van een team met logistiek medewerkers.
2. Bijdragen aan de werkzaamheden in een logistiek bedrijf.
3. Bijhouden van personeelsplanning (inclusief verzuim en verlof).
4. Inwerken van nieuw personeel.
5. Signaleren en oplossen van problemen binnen het team.
6. Rapporteren van de ontwikkeling van zijn teamleden aan zijn supervisor.
7. Oplossen van fouten in zendingen.
8. Behandelen van klachten.
9. Houden van functioneringsgesprekken.
10. Controleren van de kwaliteit van het werk.
11. Hanteren van de veiligheid in het pand.
12. Bewaken van de logistieke planning.

Wat is het salaris van een logistiek teamleider?

Wij betalen een logistiek teamleider € 14,99 tot € 23,08 bruto per uur, oftewel € 2.599 tot € 4.000 bruto per maand bij een werkweek van 40 uur. Dat is het basisloon, uit onze 7 eigen vacatures op 16 augustus 2026. Bij het merendeel van onze logistieke opdrachten wordt in ploegendienst gewerkt. Met die ploegentoeslag erbij komt het uit op € 2.826 tot € 4.600 bruto per maand.

Let op. In de functie teamleider heb je als werknemer vaak nog recht op toeslagen, zoals bij overwerk, avond-, nacht- en weekendwerk. Andere toeslagen zoals temperatuurtoeslag zijn er ook. Verder kan het loon variëren afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau, certificaten, contractvorm en het soort machines waar je mee werkt.

Ons loon per uur, dag, week, maand en jaar

Basisloon van een logistiek teamleider bij uitzendbureau Prestatie, 16 augustus 2026.

Per uur	€ 14,99 tot € 23,08	de basis waarop de rest is gerekend
Per dag	€ 119,95 tot € 184,62	bij 8 uur per dag
Per week	€ 599,77 tot € 923,08	bij 40 uur per week
Per maand	€ 2.599 tot € 4.000	bij 40 uur per week, dus 173,33 uur per maand
Per jaar	€ 31.188 tot € 48.000	twaalf keer het maandbedrag

Er bestaat sinds 2024 geen wettelijk minimum-maandloon meer, alleen een minimumuurloon. Elk dag-, week-, maand- en jaarbedrag hierboven is dus een omrekening van het uurloon, met de gebruikte basis erbij.

Ons loon naast de geraadpleegde salarisbronnen

Bruto per maand bij 40 uur per week. Alle bronnen zijn op 16 augustus 2026 geraadpleegd.

Bron	Laag	Gemiddeld	Hoog	Urenbasis	Bron bijgewerkt
Uitzendbureau Prestatiebasisloon, 7 eigen vacatures	€ 2.599	n.v.t.	€ 4.000	40 uur	16 augustus 2026
Uitzendbureau Prestatiemet ploegentoeslag erbij	€ 2.826	n.v.t.	€ 4.600	40 uur	16 augustus 2026
Wettelijk minimumloon21 jaar en ouder	€ 2.599	n.v.t.	n.v.t.	40 uur	1 juli 2026
Werkzoeken10.304 salarissen	€ 2.750	€ 3.230	€ 3.715	40 uur	16 augustus 2026
Indeed15.200 salarissen	niet vermeld	€ 3.401	niet vermeld	niet vermeld	10 augustus 2026
Nationale beroepengidssteekproefgrootte niet vermeld	€ 3.000	€ 3.750	€ 4.500	40 uur	26 november 2024

Ons basisloon ligt al boven het gemiddelde dat 0 van de 3 bronnen noemt. Met ploegentoeslag erbij ligt de onderkant boven het gemiddelde van 0 van de 3 bronnen, en de bovenkant boven die van alle 3. Wij tellen die gemiddelden bewust niet bij elkaar op tot een marktgemiddelde: de bronnen meten verschillende groepen, waaronder medewerkers onder de 21 jaar met een lager wettelijk minimum en deeltijders. Een gemiddelde daarover komt onder het minimumloon uit en zegt dus niets. Daarom staat elke bron er los bij, met zijn eigen peildatum en urenbasis, zodat je het zelf kunt nakijken.

1. Indeed. Indeed geeft een jaarbedrag van 40.815; dat is hier door twaalf gedeeld. Geen laag- en hoogbedrag voor heel Nederland.

Toeslagen en bonussen staan niet in het salarisbedrag

Het bedrag in een vacature is het basisloon. Daar komen toeslagen en bonussen bovenop, en die verschillen per opdrachtgever. Wat wel vastligt: Prestatie is lid van de ABU en valt onder de CAO voor Uitzendkrachten 2026-2028 (versie mei 2026). Artikel 21 van die cao regelt de gelijkwaardige beloning. Het totaal van jouw arbeidsvoorwaarden moet ten minste gelijkwaardig zijn aan dat van een vaste medewerker van de opdrachtgever in dezelfde functie, en daaronder vallen het loon en overige vergoedingen plus de arbeidstijden, met overwerk, arbeid in nachtdienst, pauzes, vakantie en werken op feestdagen erbij.

Let op: het is een toets op het totaal, geen een-op-een kopie. De cao zegt daarover dat niet alle arbeidsvoorwaarden precies hetzelfde hoeven te zijn, maar dat je alles bij elkaar opgeteld wel hetzelfde moet krijgen.

Voorbeeld: ploegentoeslag in de CAO Beroepsgoederenvervoer 2026 (TLN)

Deze cao geldt ook voor personeel in opslagbedrijven, distributiecentra en logistieke dienstverlening. Hij staat hier als voorbeeld van hoe een opdrachtgeversregeling eruit kan zien. Of hij op jouw opdracht van toepassing is, hangt van de opdrachtgever af.

Ploegendiensttoeslag volgens artikel 36 lid 2. De werkgever kiest een percentage binnen de bandbreedte.

Ploegenstelsel	Toeslag	Ons basisloon wordt dan
2 ploegen: vroege dienst vanaf 05.00 uur + late dienst vanaf 14.00 uur	8,75% tot 10,0%	€ 2.826 tot € 4.400
2 ploegen: dagdienst + nachtdienst vanaf 22.00 uur	11,25% tot 12,5%	€ 2.891 tot € 4.500
3 of meer ploegen	13,75% tot 15,0%	€ 2.956 tot € 4.600

Voor uren tussen 21.00 – 05.00 uur, maandag tot en met zondag geldt volgens artikel 37 een toeslag van 19% op het uurloon, en dat artikel geldt uitdrukkelijk ook voor niet-rijdend personeel. Artikel 37 lid 2: bij samenloop met de ploegendiensttoeslag komt alleen de ploegendiensttoeslag tot uitkering. Overwerktoeslag staat er wel los van (lid 3).

Vraag altijd na wat er voor jouw opdracht geldt

• Welke cao geldt, hangt af van de opdrachtgever. Bij een transportbedrijf is dat een andere cao dan bij een groothandel of distributiecentrum. Via de gelijkwaardige beloning geldt de regeling van de opdrachtgever waar jij werkt.
• De werkgever kiest binnen de bandbreedte. Bij hetzelfde ploegenstelsel mag zowel het laagste als het hoogste percentage worden toegepast.
• Ploegentoeslag en nachttoeslag stapelen niet. Komen ze samen, dan wordt alleen de ploegentoeslag uitbetaald. Een overwerktoeslag staat daar wel los van.
• Het bedrag in de vacature is basisloon. Toeslagen zie je daar niet in staan, maar ze kunnen wel gelden. Vraag er dus naar bij je sollicitatie, dan weet je precies waar je aan toe bent.

Wat heb je nodig om aan de slag te kunnen als logistiek teamleider?

Er zijn twee manieren waarop je de juiste vaardigheden opdoet voor een baan als logistiek teamleider: een opleiding volgen of werkervaring opdoen binnen de logistiek en hogerop klimmen. Het is ook belangrijk om te beschikken over kennis van arbeidsmiddelen zoals heftruck en reachtruck, voorraadbeheer, transportplanning. Je bent continu zoekt manieren om de logistieke operatie veiliger, efficiënter en duurzamer te kunnen maken.

Welke opleidingen kan je volgen om logistiek teamleider te worden?

Je kan een van deze opleidingen volgen om logistiek teamleider te worden:

• MBO Logistiek Teamleider niveau 3 (BOL/BBL)
• MBO Logistiek Teamleider magazijn niveau 4 (BOL/BBL)
• MBO Logistiek Supervisor niveau 4 (BOL/BBL)

De meeste MBO-opleidingen voor logistiek teamleider zijn niveau 3. De eisen om aan deze opleiding te beginnen zijn vaak een vmbo-diploma met een gemengde, theoretische of kaderberoepsgerichte leerweg, of een niveau 2 diploma.

Welke eigenschappen en competenties heb je nodig als teamleider logistiek?

6 competenties en vaardigheden die je nodig hebt als logistiek teamleider zijn:

1. Plannen. Je verzorgt de planning van de collega’s die je aanstuurt en werkt hieraan mee.
2. Organiseren. Je verdeelt taken overzichtelijk en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt.
3. Leidinggeven. Je motiveert je team, geeft duidelijke instructies en treedt op als er problemen zijn.
4. Communiceren. Je rapporteert aan het management. Je communiceert helder met je teamleden over voortgang en doelstellingen.
5. Probleemoplossend denken. Je signaleert knelpunten in de logistieke stroom en lost deze snel op.
6. Veiligheidsbesef. Je bewaakt de veiligheidsregels op de werkvloer en zorgt dat je team die naleeft.

Welke doorgroeimogelijkheden heb je als logistiek teamleider?

Twee doorgroeimogelijkheden die je hebt als logistiek teamleider zijn:

• Logistiek coördinator
• Logistiek manager

Welke andere functies zijn er binnen de logistiek?

Dit zijn andere logistieke functies:

• Logistiek medewerker
• Magazijnmedewerker
• Orderpicker | Picker
• Heftruckchauffeur
• Reachtruckchauffeur
• Inpakmedewerker (packer)
• Expediteur
• Logistiek coördinator
• Logistiek manager
• Logistiek supervisor

Uitzendbureau logistiek teamleider

Zoek je naar een uitzendbureau waar je kan werken als logistiek teamleider? Of zoek je als werkgever naar een uitzendbureau om logistieke teamleiders in te huren? Bekijk dan snel de andere pagina’s van uitzendbureau Prestatie Personeelsdiensten.