Werken als inpakmedewerker
Als inpakmedewerker (packer) verpak je producten en goederen in een magazijn, fabriek of distributiecentrum. Je zorgt dat bestellingen compleet en verzendklaar de deur uitgaan.
Een inpak medewerker is een werknemer die producten verpakt, inpakt en verzendklaar maakt. Vaak werkt deze medewerker in een fabriek, magazijn of distributiecentrum. Naast het inpakken van goederen heeft de medewerker ook taken zoals het plakken van stickers. Kwantiteit- en kwaliteitcontroles uitvoeren hoort er ook bij. Het gemiddelde loon dat een inpakmedewerker daarvoor ontvangt is €2.110,00 bruto bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Omgerekend is het gemiddelde uurloon van een inpakker €12,27.
Wat is een inpakmedewerker?
Een inpak medewerker is een werknemer die goederen of producten verpakt. Een inpakker houdt zich bezig met bestellingen verzendklaar maken. Wat voor goederen of producten de werknemer verpakt hangt af van het bedrijf waar hij werkzaam is. Omdat een inpakmedewerker hoofdzakelijk producten en goederen inpakt wordt deze functie ook wel inpakker of packer genoemd.
Ja, de functie inpakker is een beroep. Deze baan wordt ook wel packer of inpak medewerker genoemd. Je komt deze baan voornamelijk tegen bij logistieke bedrijven die hoge volumes orders en bestellingen verwerken. Dit kan bijvoorbeeld een fabriek, magazijn of distributiecentrum zijn. De werkzaamheden: inpakken, verpakken en verzendklaar maken van producten, kunnen ook onderdeel zijn van een bredere functie, zoals magazijnmedewerker of logistiek medewerker.
Waar werk je als inpakker?
7 plaatsen waar je kan werken als inpakker zijn:
- Fabriek
- Magazijn
- Distributiecentrum
- Webshop
- Groente- en fruitboer
- Opslagplaats
- Postorderbedrijven
Als inpak medewerker kan je op diverse werkplekken aan de slag. Veelvoorkomende werkplekken voor inpakmedewerkers zijn fabrieken, magazijnen en distributiecentra. Daarnaast werken inpakmedewerkers ook bij webshops en postorderbedrijven, waar ze helpen bij het verwerken van online bestellingen. In de groente- en fruitsector zijn er ook volop mogelijkheden voor seizoensgebonden werk. Het werk kan fysiek intensief zijn en vereist vaak werken in ploegendienst.
Wat doet een inpakmedewerker?
Een inpakmedewerker verpakt goederen. Zijn taak is om ervoor te zorgen dat bestellingen zo snel mogelijk en compleet naar hun bestemming kunnen worden verzonden of om producten beschermd te verpakken voor opslag of vervoer. Wat je als packer precies doet, hangt af van de producten waarmee je werkt en waar je werkzaam bent.
Welke taken heeft een inpak medewerker?
8 taken die een inpak medewerker uitvoert zijn:
- Inpakken van bestellingen, dozen en goederen
- Uitvoeren van kwaliteitscontrole
- Plakken van stickers op dozen en pakketten
- Verwerken van bestellingen
- Vouwen van dozen
- Instellen en bedienen van inpakmachines
- Stapelen van dozen en pallets
- Schoonhouden van de werkplek
Een inpak medewerker beweegt veel en voert veel repeterend werk uit. Een packer kan bij verschillende bedrijven werken, maar heeft vaak dezelfde taken.
Of een inpakmedewerker handmatig of machinaal producten moet verpakken is afhankelijk van het soort producten dat het bedrijf verwerkt en de mate van automatisering. Bij logistieke bedrijven kom je daarom inpakkers tegen die enkel handmatig producten verpakken, inpakkers die ondersteund worden door hulpmiddelen of installaties en zelfs inpakkers die alleen een loopband hoeven te monitoren. Tot slot zijn er ook inpakkers die werken in een magazijn of fabriek waarin een gedeelte van het verpakkingsproces geautomatiseerd is, waardoor ze slechts enkele handelingen handmatig hoeven uit te voeren.
Wat is het salaris van een inpak medewerker?
Wij betalen een inpak-medewerker € 14,99 tot € 15,50 bruto per uur, oftewel € 2.599 tot € 2.687 bruto per maand bij een werkweek van 40 uur. Dat is het basisloon, uit onze 20 eigen vacatures op 16 augustus 2026. Bij het merendeel van onze logistieke opdrachten wordt in ploegendienst gewerkt. Met die ploegentoeslag erbij komt het uit op € 2.826 tot € 3.090 bruto per maand.
Let op. In deze functie heb je als werknemer vaak nog recht op toeslagen, zoals bij overwerk, avond-, nacht- en weekendwerk. Andere toeslagen zoals temperatuurtoeslag zijn ook gangbaar. Verder kan het loon variëren afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau, certificaten, contractvorm en het soort machines waar je mee werkt.
Ons loon per uur, dag, week, maand en jaar
| Per uur | € 14,99 tot € 15,50 | de basis waarop de rest is gerekend |
|---|---|---|
| Per dag | € 119,92 tot € 124,00 | bij 8 uur per dag |
| Per week | € 599,60 tot € 620,00 | bij 40 uur per week |
| Per maand | € 2.599 tot € 2.687 | bij 40 uur per week, dus 173,33 uur per maand |
| Per jaar | € 31.188 tot € 32.244 | twaalf keer het maandbedrag |
Er bestaat sinds 2024 geen wettelijk minimum-maandloon meer, alleen een minimumuurloon. Elk dag-, week-, maand- en jaarbedrag hierboven is dus een omrekening van het uurloon, met de gebruikte basis erbij.
Ons loon naast de geraadpleegde salarisbronnen
| Bron | Laag | Gemiddeld | Hoog | Urenbasis | Bron bijgewerkt |
|---|---|---|---|---|---|
| Uitzendbureau Prestatie | € 2.599 | n.v.t. | € 2.687 | 40 uur | 16 augustus 2026 |
| Uitzendbureau Prestatie | € 2.826 | n.v.t. | € 3.090 | 40 uur | 16 augustus 2026 |
| Wettelijk minimumloon | € 2.599 | n.v.t. | n.v.t. | 40 uur | 1 juli 2026 |
| Werkzoeken | € 2.175 | € 2.555 | € 2.940 | 40 uur | 16 augustus 2026 |
| Indeed1 | niet vermeld | € 2.816 | niet vermeld | niet vermeld | 10 augustus 2026 |
| Nationale beroepengids | € 2.446 | € 2.723 | € 3.000 | 40 uur | 18 februari 2025 |
| nl.talent.com2 | € 2.146 | € 2.347 | € 2.524 | 37,5 uur | geen datum vermeld |
Ons basisloon ligt al boven het gemiddelde dat 2 van de 4 bronnen noemt. Met ploegentoeslag erbij ligt de onderkant boven het gemiddelde van 4 van de 4 bronnen, en de bovenkant boven die van alle 4. Wij tellen die gemiddelden bewust niet bij elkaar op tot een marktgemiddelde: de bronnen meten verschillende groepen, waaronder medewerkers onder de 21 jaar met een lager wettelijk minimum en deeltijders. Een gemiddelde daarover komt onder het minimumloon uit en zegt dus niets. Daarom staat elke bron er los bij, met zijn eigen peildatum en urenbasis, zodat je het zelf kunt nakijken.
- Indeed. Indeed noemt het expliciet gemiddeld basissalaris en geeft geen laag- en hoogbedrag voor heel Nederland.
- nl.talent.com. Bron rekent met 37,5 uur per week (bewijs: eigen omrekenlink hw=37.5); bedragen hier omgerekend naar 40 uur.
Toeslagen en bonussen staan niet in het salarisbedrag
Ja, als je meer wilt verdienen als inpakmedewerker kan je bijvoorbeeld in de avond, nacht of het weekend gaan werken. Er zijn diverse toeslagen zoals avond-, nacht- en weekendtoeslagen. Ook temperatuurtoeslagen voor het werken in gekoelde omgevingen zijn mogelijk. Wanneer je doorgroeit naar een andere functie met meer verantwoordelijkheden krijg je ook meer betaald, vaak is de hiervoor benodigde opleiding intern mogelijk.
Het bedrag in een vacature is het basisloon. Daar komen toeslagen en bonussen bovenop, en die verschillen per opdrachtgever. Wat wel vastligt: Prestatie is lid van de ABU en valt onder de CAO voor Uitzendkrachten 2026-2028 (versie mei 2026). Artikel 21 van die cao regelt de gelijkwaardige beloning. Het totaal van jouw arbeidsvoorwaarden moet ten minste gelijkwaardig zijn aan dat van een vaste medewerker van de opdrachtgever in dezelfde functie, en daaronder vallen het loon en overige vergoedingen plus de arbeidstijden, met overwerk, arbeid in nachtdienst, pauzes, vakantie en werken op feestdagen erbij.
Let op: het is een toets op het totaal, geen een-op-een kopie. De cao zegt daarover dat niet alle arbeidsvoorwaarden precies hetzelfde hoeven te zijn, maar dat je alles bij elkaar opgeteld wel hetzelfde moet krijgen.
Voorbeeld: ploegentoeslag in de CAO Beroepsgoederenvervoer 2026 (TLN)
Deze cao geldt ook voor personeel in opslagbedrijven, distributiecentra en logistieke dienstverlening. Hij staat hier als voorbeeld van hoe een opdrachtgeversregeling eruit kan zien. Of hij op jouw opdracht van toepassing is, hangt van de opdrachtgever af.
| Ploegenstelsel | Toeslag | Ons basisloon wordt dan |
|---|---|---|
| 2 ploegen: vroege dienst vanaf 05.00 uur + late dienst vanaf 14.00 uur | 8,75% tot 10,0% | € 2.826 tot € 2.956 |
| 2 ploegen: dagdienst + nachtdienst vanaf 22.00 uur | 11,25% tot 12,5% | € 2.891 tot € 3.023 |
| 3 of meer ploegen | 13,75% tot 15,0% | € 2.956 tot € 3.090 |
Voor uren tussen 21.00 – 05.00 uur, maandag tot en met zondag geldt volgens artikel 37 een toeslag van 19% op het uurloon, en dat artikel geldt uitdrukkelijk ook voor niet-rijdend personeel. Artikel 37 lid 2: bij samenloop met de ploegendiensttoeslag komt alleen de ploegendiensttoeslag tot uitkering. Overwerktoeslag staat er wel los van (lid 3).
Vraag altijd na wat er voor jouw opdracht geldt
- Welke cao geldt, hangt af van de opdrachtgever. Bij een transportbedrijf is dat een andere cao dan bij een groothandel of distributiecentrum. Via de gelijkwaardige beloning geldt de regeling van de opdrachtgever waar jij werkt.
- De werkgever kiest binnen de bandbreedte. Bij hetzelfde ploegenstelsel mag zowel het laagste als het hoogste percentage worden toegepast.
- Ploegentoeslag en nachttoeslag stapelen niet. Komen ze samen, dan wordt alleen de ploegentoeslag uitbetaald. Een overwerktoeslag staat daar wel los van.
- Het bedrag in de vacature is basisloon. Toeslagen zie je daar niet in staan, maar ze kunnen wel gelden. Vraag er dus naar bij je sollicitatie, dan weet je precies waar je aan toe bent.
Welke opleiding heb je nodig als inpak medewerker?
Je hebt geen diploma nodig om gelijk aan de slag te kunnen gaan als inpak medewerker. Meestal kun je met vmbo-werk- en -denkniveau al aan de slag. Soms vraagt de werkgever wel om een VCA-diploma. Met een VCA diploma laat je zien dat je basiskennis hebt over veiligheid, gezondheid en milieu. Binnen sommige bedrijven krijg je de mogelijkheid dit diploma te behalen met een een- of tweedaagse cursus. Ook is het belangrijk dat je het niet erg vindt om herhalend werk te doen. Als packer doe je namelijk veel van dezelfde werkzaamheden. Daarnaast moet je ook flexibel zijn: grote kans dat je in ploegendiensten werkt en soms ‘s avonds, ‘s nachts of in het weekend moet werken.
Veel bedrijven bieden opleidingen aan om je vaardigheden te verbeteren. Het volgen van een specifieke opleiding kan je helpen om door te groeien naar rollen zoals teamleader of supervisor. Wil je werken via uitzendbureau Prestatie? Ook wij helpen je graag verder met jouw loopbaanontwikkeling.
Enkele voorbeelden van relevante opleidingen (BBL of BOL):
- Entree Logistiek (mbo 1)
- Magazijnmedewerker (mbo 2)
- Logistiek medewerker (mbo 2)
8 eigenschappen en competenties die je nodig hebt als inpakmedewerker zijn:
- Gestructureerd te werk kunnen gaan. Je werkt snel en efficiënt zodat de pakketten volgens planning de deur uit kunnen gaan.
- Goed zijn in routinewerk. Je doet veel herhalend werk als inpak medewerker. Het is belangrijk dat je van routinewerk houdt.
- Fysiek in orde (fit, met een goede conditie). Je bent veel met je handen bezig en vaak in beweging. Een goede gezondheid is daarvoor een must.
- Samenwerken. Je werkt samen in een ploegendienst en met andere collega’s.
- Flexibel. Je werkt in ploegendiensten en moet soms ‘s avonds, ‘s nachts of in het weekend werken.
- Nauwkeurig werken. Je werkt nauwkeurig, zorgt ervoor dat pakketten in goede orde worden verpakt en verzonden.
- Zelfstandig werken. Je kan zelfstandig aan de slag met de instructies die je hebt gekregen.
- Veilig en verantwoordelijk werken. Je zorgt dat jij en je collega’s veilig kunnen werken op de werkvloer.
Als inpakmedewerker kan je doorgroeien naar een leidinggevende functie wanneer je genoeg ervaring hebt. Ook kun je doorgroeien naar gerelateerde beroepen zoals orderpicker of heftruckchauffeur (hier is wel een heftruckcertificaat voor nodig). Bij uitzendbureau Prestatie worden je doorgroeimogelijkheden zowel intern als op locatie bij de opdrachtgever gestimuleerd.
Andere logistieke functies
Beroepen die veel op inpakmedewerker lijken zijn:
- Logistiek medewerker
- Magazijnmedewerker
- Medewerker voorraadbeheer
- Expediteur
- (Douane)declarant
- Lader/losser
- Heftruckchauffeur
- Reachtruckchauffeur
- Logistiek coördinator
- Logistiek manager
- Logistiek supervisor
- Orderpicker | Picker
Werken als inpakmedewerker via ons uitzendbureau?
Zoek je naar een uitzendbureau waar je kan werken als inpakmedewerker? Of zoek je als werkgever naar een uitzendbureau om inpakmedewerkers in te huren? Bekijk dan snel de andere pagina’s van uitzendbureau Prestatie Personeelsdiensten.
Inpakmedewerker vacatures
Bekijk alle vacatures als inpakmedewerker per provincie, gemeente of plaats.
Ik wil graag even kennismaken met jullie!
Super! Wij ook met jou. We horen graag wat jouw uitdagingen zijn en wat jouw doelen zijn of die van de organisatie. Zo weet je zeker dat we je op de beste manier helpen.