Functie: Expediteur
Een expediteur coördineert het transport en de verzending van goederen. Hij zorgt dat de logistieke keten soepel loopt, van planning en documentatie tot contact met vervoerders.
Een expediteur speelt een cruciale rol binnen de logistieke sector en supply chain. Deze professional zorgt ervoor dat het transport van goederen efficiënt en probleemloos verloopt. Bedrijven vertrouwen op expediteurs om hun logistieke processen te beheren en de samenwerking met vervoerders te coördineren. Door verantwoordelijkheid te nemen voor verschillende aspecten van het transport, dragen expediteurs bij aan de algehele bedrijfsvoering.
Wat is een expediteur?
Een expediteur fungeert als tussenpersoon tussen bedrijven en vervoerders. In de context van internationaal ondernemen werken expediteurs vaak met een expeditiebedrijf om de meest geschikte transportmodaliteiten te kiezen. Dit kan variëren van zeevracht en luchtvracht tot wegtransport. De expediteur zorgt ervoor dat alle documenten op orde zijn en dat de goederen tijdig en veilig hun bestemming bereiken.
Het belang van een expediteur in de logistieke keten
In de supply chain is de expediteur verantwoordelijk voor de coördinatie van diverse logistieke activiteiten. Dit omvat niet alleen het vervoer van goederen, maar ook administratieve taken zoals douane-afhandeling en verzekeringen. Door deze functies efficiënt te vervullen, dragen expediteurs bij aan een soepele logistieke keten. Ze helpen logistieke bedrijven bij het optimaliseren van hun processen en verbeteren daarmee de algemene efficiëntie.
Verschillende soorten expediteurs: zeevracht, luchtvracht en wegtransport
Er zijn verschillende soorten expediteurs, gespecialiseerd in diverse transportmodaliteiten:
- Zeevracht: Expediteurs in deze categorie regelen het transport van goederen per schip. Ze werken nauw samen met containermaatschappijen om ervoor te zorgen dat goederen veilig en tijdig over oceanen worden vervoerd.
- Luchtvracht: Deze expediteurs coördineren het vervoer van goederen via luchtvaartmaatschappijen. Ze zijn verantwoordelijk voor het plannen van snelle en betrouwbare leveringen door de lucht.
- Wegtransport: Expediteurs die gespecialiseerd zijn in wegtransport maken gebruik van vrachtwagens om goederen te vervoeren. Ze werken vaak samen met transportbedrijven om een naadloze levering over de weg te garanderen.
Door de juiste soort expediteur te kiezen, kunnen bedrijven hun transportbehoeften beter afstemmen op hun specifieke eisen.
Wat doet een expediteur?
Een expediteur heeft veel dagelijkse taken die belangrijk zijn voor de logistieke keten. De kern van zijn werk bestaat uit het coördineren van transporten, het beheren van documenten en het bewaken van de goederenstroom van vertrek tot bestemming.
Welke taken heeft een expediteur?
5 veel voorkomende taken van een expediteur zijn:
- Coördinatie van transport: Het regelen van vervoer van goederen, inclusief het plannen van routes en het boeken van laadruimte.
- Administratie en documentatie: Beheren van alle benodigde documenten zoals vrachtbrieven en douaneformaliteiten.
- Ladingbeheer: Zorgen voor de veilige en efficiënte verwerking van ladingen, vanaf het laden tot het lossen.
- Communicatie met klanten en vervoerders: Onderhouden van contact met zowel klanten als transportbedrijven om zendingen soepel te laten verlopen.
- Problemen oplossen: Aandacht besteden aan eventuele problemen tijdens het transport, zoals vertragingen of schade aan de goederen.
Het beheer van zendingen door een expediteur omvat verschillende stappen: planning en coördinatie van de beste transportmethode, het opstellen van vrachtbrieven en andere documenten, samenwerking met transportbedrijven voor ophaal- en aflevermomenten, toezicht op laden en lossen, en het volgen van zendingen in real-time om klanten op de hoogte te houden.
Wat is het salaris van een expediteur?
Wij betalen een expediteur € 14,99 tot € 23,08 bruto per uur, oftewel € 2.599 tot € 4.000 bruto per maand bij een werkweek van 40 uur. Dat is het basisloon, uit onze 6 eigen vacatures op 17 augustus 2026. Bij het merendeel van onze logistieke opdrachten wordt in ploegendienst gewerkt. Met die ploegentoeslag erbij komt het uit op € 2.826 tot € 4.600 bruto per maand.
Let op. Naast een competitief salaris bieden veel werkgevers secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregelingen, opleidingsmogelijkheden en bonussen. In de mkb-sector kunnen de arbeidsvoorwaarden verschillen, maar vaak worden deze gecompenseerd door een prettige werkomgeving en meer doorgroeimogelijkheden.
Ons loon per uur, dag, week, maand en jaar
| Per uur | € 14,99 tot € 23,08 | de basis waarop de rest is gerekend |
|---|---|---|
| Per dag | € 119,95 tot € 184,62 | bij 8 uur per dag |
| Per week | € 599,77 tot € 923,08 | bij 40 uur per week |
| Per maand | € 2.599 tot € 4.000 | bij 40 uur per week, dus 173,33 uur per maand |
| Per jaar | € 31.188 tot € 48.000 | twaalf keer het maandbedrag |
Er bestaat sinds 2024 geen wettelijk minimum-maandloon meer, alleen een minimumuurloon. Elk dag-, week-, maand- en jaarbedrag hierboven is dus een omrekening van het uurloon, met de gebruikte basis erbij.
Ons loon naast de geraadpleegde salarisbronnen
| Bron | Laag | Gemiddeld | Hoog | Urenbasis | Bron bijgewerkt |
|---|---|---|---|---|---|
| Uitzendbureau Prestatie | € 2.599 | n.v.t. | € 4.000 | 40 uur | 17 augustus 2026 |
| Uitzendbureau Prestatie | € 2.826 | n.v.t. | € 4.600 | 40 uur | 17 augustus 2026 |
| Wettelijk minimumloon | € 2.599 | n.v.t. | n.v.t. | 40 uur | 1 juli 2026 |
| Werkzoeken | € 2.725 | € 3.205 | € 3.690 | 40 uur | 16 augustus 2026 |
| Indeed1 | niet vermeld | € 3.131 | niet vermeld | niet vermeld | 10 augustus 2026 |
| Nationale beroepengids | € 2.500 | € 3.250 | € 4.000 | 40 uur | 26 november 2024 |
Ons basisloon ligt al boven het gemiddelde dat 0 van de 3 bronnen noemt. Met ploegentoeslag erbij ligt de onderkant boven het gemiddelde van 0 van de 3 bronnen, en de bovenkant boven die van alle 3. Wij tellen die gemiddelden bewust niet bij elkaar op tot een marktgemiddelde: de bronnen meten verschillende groepen, waaronder medewerkers onder de 21 jaar met een lager wettelijk minimum en deeltijders. Een gemiddelde daarover komt onder het minimumloon uit en zegt dus niets. Daarom staat elke bron er los bij, met zijn eigen peildatum en urenbasis, zodat je het zelf kunt nakijken.
- Indeed. Indeed noemt het expliciet gemiddeld basissalaris en geeft geen laag- en hoogbedrag voor heel Nederland.
Toeslagen en bonussen staan niet in het salarisbedrag
*Let op. Ben je 21 jaar of ouder? Controleer het actuele minimumuurloon. Het werkelijke salaris van een expediteur hangt af van ervaring, specialisatie en de sector waarin je werkt.
Het bedrag in een vacature is het basisloon. Daar komen toeslagen en bonussen bovenop, en die verschillen per opdrachtgever. Wat wel vastligt: Prestatie is lid van de ABU en valt onder de CAO voor Uitzendkrachten 2026-2028 (versie mei 2026). Artikel 21 van die cao regelt de gelijkwaardige beloning. Het totaal van jouw arbeidsvoorwaarden moet ten minste gelijkwaardig zijn aan dat van een vaste medewerker van de opdrachtgever in dezelfde functie, en daaronder vallen het loon en overige vergoedingen plus de arbeidstijden, met overwerk, arbeid in nachtdienst, pauzes, vakantie en werken op feestdagen erbij.
Let op: het is een toets op het totaal, geen een-op-een kopie. De cao zegt daarover dat niet alle arbeidsvoorwaarden precies hetzelfde hoeven te zijn, maar dat je alles bij elkaar opgeteld wel hetzelfde moet krijgen.
Voorbeeld: ploegentoeslag in de CAO Beroepsgoederenvervoer 2026 (TLN)
Deze cao geldt ook voor personeel in opslagbedrijven, distributiecentra en logistieke dienstverlening. Hij staat hier als voorbeeld van hoe een opdrachtgeversregeling eruit kan zien. Of hij op jouw opdracht van toepassing is, hangt van de opdrachtgever af.
| Ploegenstelsel | Toeslag | Ons basisloon wordt dan |
|---|---|---|
| 2 ploegen: vroege dienst vanaf 05.00 uur + late dienst vanaf 14.00 uur | 8,75% tot 10,0% | € 2.826 tot € 4.400 |
| 2 ploegen: dagdienst + nachtdienst vanaf 22.00 uur | 11,25% tot 12,5% | € 2.891 tot € 4.500 |
| 3 of meer ploegen | 13,75% tot 15,0% | € 2.956 tot € 4.600 |
Voor uren tussen 21.00 – 05.00 uur, maandag tot en met zondag geldt volgens artikel 37 een toeslag van 19% op het uurloon, en dat artikel geldt uitdrukkelijk ook voor niet-rijdend personeel. Artikel 37 lid 2: bij samenloop met de ploegendiensttoeslag komt alleen de ploegendiensttoeslag tot uitkering. Overwerktoeslag staat er wel los van (lid 3).
Vraag altijd na wat er voor jouw opdracht geldt
- Welke cao geldt, hangt af van de opdrachtgever. Bij een transportbedrijf is dat een andere cao dan bij een groothandel of distributiecentrum. Via de gelijkwaardige beloning geldt de regeling van de opdrachtgever waar jij werkt.
- De werkgever kiest binnen de bandbreedte. Bij hetzelfde ploegenstelsel mag zowel het laagste als het hoogste percentage worden toegepast.
- Ploegentoeslag en nachttoeslag stapelen niet. Komen ze samen, dan wordt alleen de ploegentoeslag uitbetaald. Een overwerktoeslag staat daar wel los van.
- Het bedrag in de vacature is basisloon. Toeslagen zie je daar niet in staan, maar ze kunnen wel gelden. Vraag er dus naar bij je sollicitatie, dan weet je precies waar je aan toe bent.
Welke opleiding heb je nodig als expediteur?
Voor een functie als expediteur wordt meestal een mbo- of hbo-opleiding gevraagd in de richting van logistiek, supply chain management of commerciële economie. Toch zijn er ook expediteurs die via de praktijk zijn doorgegroeid vanuit een uitvoerende logistieke functie. Kennis van import- en exportprocedures, douanewetgeving en internationale handelsregels is een groot voordeel.
Wil je werken via uitzendbureau Prestatie als expediteur? Ook wij helpen je graag met het vinden van de juiste functie en de bijbehorende doorgroeimogelijkheden.
Voorbeelden van opleidingen (BBL of BOL) die je kan volgen om expediteur te worden:
- Logistiek medewerker (mbo 2/3)
- Logistiek teamleider (mbo 3)
- Commercieel medewerker buitendienst (mbo 3/4)
- Logistiek en economie (hbo)
- Commerciële economie (hbo)
- Supply chain management (hbo)
Vaardigheden en competenties van een expediteur
Belangrijke vaardigheden voor een expediteur zijn:
- Kennis van importeren en exporteren. Een expediteur moet weten hoe internationale handelsprocedures werken, inclusief de bijbehorende wet- en regelgeving en documentatie.
- Administratieve vaardigheden. Nauwkeurig werken met vrachtbrieven, douanedocumenten en andere administratie is een kernvaardigheid in deze functie.
- Communicatieve vaardigheden. Je onderhoudt contact met klanten, vervoerders en douane-instanties. Sterke communicatie in meerdere talen (NL, EN, soms DE of FR) is een groot voordeel.
- Organisatievermogen. Een expediteur beheert meerdere zendingen tegelijk. Goed overzicht houden en prioriteiten stellen zijn een vereiste.
- Kennis van logistieke software. Je werkt met systemen voor vrachtbeheer, track-and-trace en douaneafhandeling. Affiniteit met digitale tools is een must.
- Probleemoplossend vermogen. In de logistiek doen zich regelmatig onverwachte situaties voor, zoals vertragingen of douaneproblemen. Een expediteur lost deze snel en doeltreffend op.
- Verantwoordelijkheidsgevoel. De expediteur draagt verantwoordelijkheid voor de goederen van zijn klanten en voor het correct naleven van alle wet- en regelgeving.
Als expediteur heb je diverse carrièremogelijkheden. Door ervaring op te doen en kennis uit te breiden, kun je doorgroeien naar hogere posities. Dit omvat rollen zoals senior expediteur, teamleider of logistiek manager. Grotere bedrijven en internationale functies bieden daarbij de meeste doorgroeimogelijkheden. Specialisatie in een bepaalde transportmodaliteit (zee, lucht of weg) of regio kan je carrière verder versnellen. Bij uitzendbureau Prestatie worden je doorgroeimogelijkheden zowel intern als op locatie bij de opdrachtgever gestimuleerd.
Welke andere functies zijn er binnen de logistiek?
Dit zijn 14 andere logistieke functies:
- Logistiek medewerker
- Inpakmedewerker (packer)
- Medewerker voorraadbeheer
- Magazijnmedewerker
- (Douane)declarant
- Lader/losser
- Heftruckchauffeur
- Reachtruckchauffeur
- Logistiek coördinator
- Logistiek manager
- Logistiek supervisor
- Logistiek teamleider
- Cargadoor
- Orderpicker | Picker
Werken als expediteur via ons uitzendbureau?
Zoek je naar een uitzendbureau waar je kan werken als expediteur? Of zoek je als werkgever naar een uitzendbureau om expediteurs in te huren? Bekijk dan snel de andere pagina’s van uitzendbureau Prestatie Personeelsdiensten.
Expediteur vacatures
Bekijk alle vacatures als expediteur per provincie, gemeente of plaats.
Zuid-Holland
- Den Haag›
- Rotterdam›
- Delft›
- Dordrecht›
- Leiden›
- Gouda›
- Zoetermeer›
- Schiedam›
- Vlaardingen›
- Capelle aan den IJssel›
- Krimpen aan den IJssel›
- Ridderkerk›
- Barendrecht›
- Bergschenhoek›
- Berkel en Rodenrijs›
- Bleiswijk›
- Brielle›
- Hellevoetsluis›
- Oostvoorne›
- Maassluis›
- Naaldwijk›
- Monster›
- Wateringen›
- De Lier›
- Den Hoorn›
- Delfgauw›
- Nootdorp›
- Wassenaar›
- Scheveningen›
- Leidschendam-Voorburg›
- Zoeterwoude›
- Oegstgeest›
- Alphen aan den Rijn›
- Hillegom›
- Lisse›
- Schoonhoven›
- Waddinxveen›
- Maasdijk›
- Poortugaal›
- Hendrik-Ido-Ambacht›
- Zwijndrecht›
- Papendrecht›
- Heerjansdam›
- Hoeksche Waard›
- Numansdorp›
- Oud-Beijerland›
- Puttershoek›
- Strijen›
- Strijensas›
- Maasdam›
- Mijnsheerenland›
- ‘s-Gravendeel›
- Heinenoord›
- Valkenburg›
Ik wil graag even kennismaken met jullie!
Super! Wij ook met jou. We horen graag wat jouw uitdagingen zijn en wat jouw doelen zijn of die van de organisatie. Zo weet je zeker dat we je op de beste manier helpen.