Alles over personeel voor werkgevers
Praktische kennis over personeel, van werven en aannemen tot behouden, inhuren.
Personeel in elke fase, van werven tot ontslaan
In deze sectie vind je echt alles wat je als werkgever moet weten over personeel in elke fase, werven, aannemen, behouden en ontslaan. Je leest welke soorten medewerkers, werknemers en functies er bestaan. Per type lees je wat ze inhouden. Ook vind je gedetailleerde artikelen over de regels en voorwaarden met betrekking tot medewerkers. Denk aan arbeidsvoorwaarden, administratie, belasting, loon en salarissen. Hoe kan je personeel vinden en op welke manieren kan je ze inhuren?
En wat nou als je geen personeel wilt aannemen? Ook daarop geven we antwoord. Je vindt hier namelijk ook artikelen over personeel inhuren via een uitzendbureau, payroll en detachering. Daarbij vind je voordelen, nadelen, voorwaarden, regelgeving en antwoord op veelgestelde vragen.
Personeel werven; hoe doe je dat?
Ontdek 6 bewezen strategieën om personeel te werven in 2025: van werving & selectie tot employer…
Redenen dat personeel vertrekt en hoe je als werkgever voorkomt dat medewerkers ontslag nemen
Verlaag personeelsverloop met de oorzaken-aanpak voor werkgevers: waarom medewerkers vertrekken…
Personeel ontslaan; alles wat je over ontslag moet weten als werkgever
Stappenplan voor logistieke werkgevers: ontslaggronden, ontslaan met wederzijds goedvinden,…
Sollicitatie vragen stellen aan sollicitanten
Slimme sollicitatievragen voor werkgevers met antwoordwijzers: motivatie, probleemoplossend vermogen,…
Personeelsbeleid en personeelsproblemen oplossen
Volledige gids voor logistieke werkgevers: waarom investeren in HR-beleid, relevantie personeelsbeleid…
Transitievergoeding berekenen voor medewerkers
Transitievergoeding berekenen voor werkgevers: formule, berekentool en uitzonderingen voor logistieke…
Personeelsadministratie; wat is het, waarom is het belangrijk en andere vragen.
Wat is personeelsadministratie, waarom belangrijk, wetgeving en AVG-bewaartermijnen, onboarding…
Discriminatie op de werkvloer voorkomen, herkennen en aanpakken
Aanpak voor logistieke werkgevers: discriminatiegronden, directe discriminatie en indirecte…
Alles over de proeftijd van personeel
Alle proeftijd regels voor logistieke werkgevers: wat is proeftijd, wanneer proefperiode gebruiken,…
Personeel aannemen als ondernemer
Complete stappenplan voor logistieke werkgevers: waarom personeel aannemen, stappen van personeel…
Medewerkers binden en boeien als werkgever
Retentie-strategieën voor logistieke werkgevers: kernwaarden delen, sterke bedrijfscultuur bouwen,…
Alles over werktijden en pauzes voor personeel
Arbeidstijdenwet uitgelegd: definitie werktijd, maximale werkuren per dag/week, minimale pauze…
Alles over (ziekte)verzuim van personeel
Kosten van verzuim berekenen, normaal ziekteverzuim percentage, 3 factoren bij ziekte (wit/grijs/zwart…
Personeelsmanagement en HRM
Na dit artikel weet jij alles over praktische strategieën voor effectief personeelsmanagement, met…
Ziektewet en loondoorbetaling
Wulbz-regels, eigenrisicodragerschap WGA/ZW, Ziektewet-uitkeringen, berekening maximumdagloon, no-risk…
Definitie van personeel
Personeel definitie uitgelegd voor logistieke werkgevers: wat is personeel, feitelijk personeel,…
Wat is het minimumloon voor medewerkers
Actuele wettelijke bedragen minimumloon, minimumjeugdloon per leeftijd, bruto minimumuurloon,…
Personeel functies en beroepen
Op deze pagina vind je een complete beroepenlijst, geordend per
Personeel gezocht en nodig
Als je personeel zoekt is Uitzendbureau Prestatie dé plek waar je ambitieuze uitzendkrachten vindt die…
Personeel en arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden, secundaire arbeidsvoorwaarden, arbeidsovereenkomst maken, 4 essentiële…
Onboarding van personeel
Foutjes.
Kosten besparen en personeel behouden
Dit zijn de kansen die onbewust vaak gemist worden, waarmee we de kosten van deze uren in veelvoud…
Wat gebeurt er met personeel bij een bedrijfsovername
Volledige gids voor logistieke werkgevers: bedrijfsoverdracht juridisch kader, 6 juridische manieren om…
Personeelsuitje organiseren
Praktische personeelsuitje ideeën, overwegingen, fiscale regelingen en kosten: top 8 actieve…
Wat is headhunting? (executive search)
Headhunting en executive search voor bedrijven uitgelegd: wat doet een headhunter, verschil headhunter…
Wat moet je weten over FTE?
Volledige uitleg: betekenis FTE, fulltime en voltijdse equivalent, FTE in Nederland, internationaal,…
Hoeveel personeel heb je nodig?
Capaciteitsplanning: factoren die personeelsbehoefte bepalen (branche, omzet, takenpakket,…
Vormen van personeel inhuren
Personeel op payroll
Jij vindt je medewerker, wij regelen contract, loon- en salarisadministratie.
Uitzendkrachten inhuren (uitzenden)
Wij leveren uitzendkrachten voor magazijn, orderpicking en transport, vaak al de volgende ochtend.
Personeel op detacheringsbasis (detacheren)
Wij detacheren vaste logistieke krachten voor een langere periode, terwijl wij het werkgeverschap dragen.
Kiezen tussen ZZP of Payroll als freelancer
Vergelijk fiscale verschillen, voor- en nadelen, Wet DBA-impact, wanneer payroll voor freelancers…
ZZP-ers via derde partij inhuren (ZZP-bemiddeling)
Wij regelen de facturatie, uren en betaling van de zzp'ers die jij inhuurt.
Alles over werken met uitzendkrachten
Werken met uitzendkrachten
Inzichten voor werkgevers over het werken met uitzendkrachten: van het inhuren tot de rechten en…
Personeelskosten van uitzendkracht inhuren via uitzendbureau
Een van de grootste redenen die genoemd worden om niet te werken met uitzendkrachten is 'omdat het zo…
Hoe lang mag je uitzendkrachten inhuren?
Lees als werkgever wat je moet weten over de duur van een uitzendkracht inhuren.
Uitzendkrachten inhuren tijdens piekseizoen/-periodes
Het antwoord op die vraag is eenduidig: Het opvangen van pieken.
Personeel op projectbasis inhuren
Projectbasis personeel inhuren betekent het tijdelijk inzetten van personeel voor specifieke taken of…
Alles over uitzendbureaus
Welke diensten biedt een uitzendbureau aan
Uitzenden is de beste keuze wanneer je als bedrijf op zoek bent naar een (tijdelijke) flexibele schil.
Regulier uitzendbureau of logistiek uitzendbureau kiezen
Wat is dat?
Overstappen naar ander uitzendbureau
Je bent ontevreden over het huidige uitzendbureau dat je inhuurt of wilt personeelskosten besparen.
Logistiek uitzendbureau
Wij leveren logistieke uitzendkrachten. We bemiddelen ook ZZP'ers voor magazijn, transport en supply chain.
Gespecialiseerd logistiek uitzendbureau
Het gevecht om personeel is op volle toeren.
Hoe selecteer je een logistiek uitzendbureau
Er zijn in Nederland wel een paar duizend uitzendbureaus.
Wat is een ZZP uitzendbureau?
Wij koppelen je aan ervaren ZZP'ers. Wij regelen contract, facturatie en administratie.
hoe werkt een uitzendbureau inhuren
Lees alles over rechten, fases en voordelen als uitzendkracht.
Personeel inhuren voor jouw bedrijf?
Neem contact op, dan bespreken we wat past bij jouw situatie.