Payroll horeca
Payroll voor de horeca, scherp geprijsd en zonder zorgen. Wij regelen de volledige salarisadministratie van jouw horecapersoneel, zodat jij je op je zaak kunt richten.
Horeca payroll
Jouw partner voor zorgeloze salarisadministratie
Wij zijn dé specialist als het aankomt op horeca payroll. Horecaondernemers draaien behoorlijk wat uurtjes. Ook de personeelsbehoefte schommelt vaak en daar komt administratief gedoe bij kijken. Gelukkig regelen wij de salarisadministratie!
Als werkgever in de horeca weet je hoe belangrijk het is om je personeel tevreden te houden, maar ook goed te beheren. Onze horeca payroll biedt daarom een complete oplossing voor jouw personeelszaken, zodat jij je kunt focussen op het succes van jouw horecazaak.
Waarom horeca payroll?
Je weet precies wat je betaalt voor onze payroll diensten. We hanteren scherpe tarieven met een factor van gemiddeld 1,8 tot 2 maal het loon. We bieden bij onze payrolling services duidelijkheid zonder kleine lettertjes.
Van loonstroken tot pensioenadministratie en ziekteverzuim. Wij nemen de complete salarisadministratie voor al je horeca personeel uit handen.
Wij zorgen ervoor dat jouw organisatie volledig voldoet aan de WAB, inclusief andere relevante wet- en regelgeving rondom salarisadministratie.
Bij ons krijg je niet alleen payroll, maar ook juridisch advies op maat. Zo ben je altijd op de hoogte van de laatste veranderingen in de arbeidsmarkt.
Met onze handige tools en app kun je eenvoudig de planning van je medewerkers bijhouden, inclusief urenregistratie.
Horeca payroll tarieven
Je wilt eerst weten hoeveel payroll voor je horecaonderneming kost. Wij hanteren voor horeca payroll een factor van gemiddeld 1,8 tot 2 maal het (cao) uurloon. Hierdoor bieden we scherp concurrerende tarieven.
Deze factoren bepalen samen hoeveel payroll exact kost (hoogte payroll factor):
- Aantal medewerkers
Hoeveel mensen huur je op payroll-basis in bij ons. Hoe meer mensen? Hoe kleiner het vaste deel van onze kosten wordt. Daardoor kunnen we een scherper tarief afspreken.
- Geldende cao
Welke arbeidsvoorwaarden gelden er? Jij bent aangesloten bij een branche cao of hebt je eigen bedrijfscao. De medewerker wordt conform jouw geldende cao verloond.
- Pensioenregeling
De regel is dat we een adequaat pensioen moeten aanbieden. In de praktijk betekent het dat we de medewerker bij jouw pensioenfonds aanmelden of een gelijkwaardig alternatief aanbieden. Hiervoor moeten we wel onderzoeken wat de werkingssfeer van jouw pensioenfonds is. Zo weten we welke componenten een onderdeel vormen van jouw pensioen.
- Nieuw of bestaand personeel
Personeel dat al bij je werkt of nieuwe medewerkers.
- Contractvorm
Welke contractvorm spreken we af? De tariefstructuur is heel simpel. Jouw eigen cao bepaald het uurloon. Samen bepalen we welke elementen voor jouw situatie van belang zijn. Daaruit komt een factor rollen.
Misschien maakt jouw horecaonderneming nog geen gebruik van payrolling, maar spreekt deze contractvorm je wel aan. Een payrollcontract is eenvoudig en snel geregeld. Binnen 24 uur kunnen wij jouw nieuwe horeca medewerker via payrolling activeren.
Payroll diensten en andere diensten die we jou als horeca-ondernemer kunnen bieden:
Voor horecaondernemers die op zoek zijn naar een betrouwbare partner voor hun salarisadministratie.
Wij regelen de beste arbeidsvoorwaarden voor jouw personeel. (Geregeld binnen payroll voor Horeca)
Flexibele oplossingen voor piekperiodes en tijdelijke projecten.
Vind de juiste kandidaten voor jouw horecabedrijf.
Ondersteuning bij alle aspecten van personeelszaken en bedrijfsvoering.
Voordelen van payroll in de horeca
Besteed minder tijd aan administratieve taken en meer aan jouw passie.
Wij nemen de juridische en administratieve risico’s die horen bij juridisch werkgeverschap van je over.
Door onze efficiënte payroll dienstverlening bespaar je als horecaondernemer op je personeelskosten.
Ons team van payroll specialisten staat klaar om je te adviseren en te ondersteunen.
Horeca payroll voor uiteenlopende beroepen
Voor welk soort functies binnen je horecaonderneming zoek je horeca payroll? Dit zijn alvast enkele voorbeelden van beroepen ter inspiratie. Dit rijtje is niet volledig, maar geeft je wel een idee. Je kan iedere werknemer, met elk soort beroep namelijk op payroll basis bij je laten werken. Heb je bijvoorbeeld een kleinere bar of juist een grote discotheek? In beide gevallen kan al je personeel op een payroll!
Meer weten over hoe payroll werkt voor horeca en andere branches?
Wil je meer weten over hoe payroll werkt? Bekijk onze payroll pagina. Op deze pagina gaan we in nog meer detail in op alles wat er bij payrolling komt kijken en veelgestelde vragen. Zo doen we bijvoorbeeld ook payrolling voor de logistieke sector, bouw, installatie en andere sectoren.
Heb je nog meer vragen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.
Wil je meer weten over wat Horeca Payroll voor jouw organisatie kan betekenen? Vraag een offerte aan via onze website of bel ons direct op 079 200 4850. Ons team staat klaar om je te helpen!
Met ruim 20 jaar ervaring in de uitzend- en payrollbranche hebben wij ons ontwikkeld tot dé partner voor horecaondernemers in Nederland. Ons doel is om jou te ontzorgen op het gebied van personeelsadministratie en je te ondersteunen bij de groei van je horecabedrijf of -keten.
Prestatie Personeelsdiensten B.V.
Den Haag, Nederland
Telefoon: 079 200 4850
E-mail: info@prestatie.eu
Heb je nog vragen over onze horeca payroll diensten? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.
Vragen over horeca payroll
Wat kost payroll voor de horeca?
Voor horeca payroll hanteren we een factor van gemiddeld 1,8 tot 2 maal het (cao) uurloon. Jouw eigen cao bepaalt het uurloon en samen bepalen we welke elementen voor jouw situatie van belang zijn. Zo bieden we scherp concurrerende tarieven zonder kleine lettertjes.
Hoe snel kan ik een horecamedewerker via payroll inzetten?
Een payrollcontract is eenvoudig en snel geregeld. Binnen 24 uur kunnen wij jouw nieuwe horeca medewerker via payrolling activeren.
Voldoen jullie aan de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)?
Ja. Wij zorgen ervoor dat jouw organisatie volledig voldoet aan de WAB, inclusief andere relevante wet- en regelgeving rondom salarisadministratie.
Zijn jullie gecertificeerd?
Naast dat we zijn aangesloten bij de ABU zijn we ook VCU 2011/05 en NEN-4400-1 gecertificeerd. We geven indien gewenst ook trainingen om jouw personeel een VCA certificaat te laten behalen.
Voor welke horecafuncties kan ik payroll inzetten?
Voor vrijwel elke functie. Denk aan bedienend personeel, keukenpersoneel, barpersoneel, schoonmaak, eventpersoneel, receptionisten, bezorgers en afdelingshoofden. Je kunt iedere werknemer, met elk soort beroep, op payrollbasis bij je laten werken.
Ready to (pay)roll?
Vandaag nog contact opnemen over jouw payrollmogelijkheden?
